「オープンは10ヶ月後と決まってる。でも、スタッフがまだ一人も集まっていないんです…」 という相談からスタートした案件です。まずは経営理念や社長の想いを言語化して、そこに共感した仲間集めから始め、オープン後も想いの言語化のバージョンアップを繰り返し、今では利益の出せる優良企業にまで成長するまでに至りました。
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